Vizioni ynë

Misioni ynë

An image of three girls building a robotic car at a table with paper and pencils.

Fokusi ynë

Impakti ynë

An image of three middle-school aged kids engineering battle bots for a stem program.

Si planifikojmë të adresojmë boshllëqet në qarkun rural të Dane

Për të qenë të disponueshme për të gjithë nxënësit, mësimi STEM dhe mundësitë, duhet të sigurojmë që të gjithë nxënësit kanë mundësi të barabarta për të qasuar, për të përkatësuar, për të angazhuar, dhe për të marrë pjesë aktivisht në një mjedis përfshirës.


Ne jemi të angazhuar në mbështetjen e DEIAB në mësimin e STEM-it.

Çfarë kuptojmë kur flasim për diversitet, drejtësi, përfshirje, qasje dhe përkatësi?

Diversiteti

Përfshin një gamë të gjerë identitetesh, duke përfshirë racën, etnicitetin, gjininë, moshën, origjinën kombëtare, fenë, aftësinë, orientimin seksual, statusin socio-ekonomik, arsimin, statusin martesor, gjuhën, statusin veteran, pamjen fizike, ideologjinë politike, përvojën në jetë, etj.

Drejtësia

Trajtësimi i drejtë, qasja, mundësia dhe avancimi për të gjithë njerëzit, duke njohur se ka popullsi që historikisht janë shërbuar keq dhe janë përfaqësuar nën standardet, dhe përpjekjet për të identifikuar dhe eleminuar pengesat që kanë parandaluar pjesëmarrjen e plotë të disa grupeve.

Përfshirja

Një mjedis ku çdo individ ose grup mund të ndihet dhe të ndjehet i mirëpritur, i respektuar, i mbështetur dhe i vlerësuar si një anëtar i plotësisë së pjesëmarrësve; një që pranon dallimet dhe respekton të gjithë njerëzit.

Qasja

Projektimi, ndërtimi, zhvillimi dhe mirëmbajtja e objekteve, teknologjisë së informacionit dhe komunikimit, programeve dhe shërbimeve, në mënyrë që të gjithë njerëzit, duke përfshirë njerëzit me aftësi të kufizuara, mund të përdorin ata plotësisht dhe në mënyrë të pavarur.

Përkatësia

Ndjenja që një individ është anëtar i rëndësishëm i një grupi; që një person identifikohet lehtësisht si një anëtar i grupit dhe ndjen një ndjenjë lidhjeje, sigurie dhe përkatësie brenda tij.

Pikat e Drejtësisë

Ekipi Rock the STEAM do të matë veprimet e saj për të arritur DEIAB në programet e saj duke e vlerësuar pikat e drejtësisë në vijim.

Përfaqësimi

  • Nxit një mjedis që natyrshëm lejon përdoruesit, veçanërisht ata nga komunitetet e margjinalizuara në mënyrë autentike të shohin veten si anëtarë të rëndësishëm të komunitetit STEM.
  • Siguro një atmosferë që natyrshëm lejon përdoruesit, veçanërisht ata nga komunitetet e dominimit të historisë të kenë qasje në perspektiva autentike shtesë të atyre që kanë angazhuar në STEM.
  • Krijo një hapësirë që do të nxisë një ndryshim paradigmik në narrativën e tanishme rreth kujt i përket STEM-it.

Qasja

Ekipi Rock the STEAM do të punojë për të siguruar që konceptet dhe praktikat STEM, si dhe burimet që ne ofrojmë, të jenë të arritshme për të gjithë individët me aftësi të ndryshme dhe dallimet në mësim për të siguruar që TË GJITHË përdoruesit të kenë mundësi të barabartë mësimi. Disa shembuj përfshijnë:

  • Qasja Fizike. Një hapësirë punimi që është e arritshme me karrocë rrotulluese, me koridore të gjerë, shkallë dhe rrugë të qarta. Stacionet e punës, pajisjet dhe veglat do të vendosen në lartësi të arritshme për të akomoduar individët me çrregullime të lëvizshmërisë.
  • Teknologjitë Ndihmëse që e mundësojnë individët me aftësi të kufizuara të marrin pjesë plotësisht në aktivitetet e krijuesve. Kjo mund të përfshijë lexues të ekranit, softuerë për zmadhim, pajisje alternative për hyrje, dhe sete robotikësh ndihmës, si dhe programim haptik për të mësuar nxënësit me defekte të shikimit si të kodon, 3D printojnë, dhe më shumë!
  • Veglat dhe Pajisjet e Arritshme që janë të lehta për t’u përdorur për individët me aftësi të ndryshme, duke përfshirë veglat me mbajtës ergonomike, shenjat taktile, dhe etiketa të shkronjave të mëdha për studentët me defekte të shikimit.
  • Nënpërmbajtje për Përmirësimin e Vazhdueshëm. Ne angazhohemi në përmirësimin e vazhdueshëm dhe në mësimin e vazhdueshëm në fushat e qasjes dhe përfshirjes duke qëndruar të informuar për teknologjitë e reja, trendet, dhe praktikat më të mira në dizajnin përfshirës dhe përfshirjen e personave me aftësi të kufizuara.

Programimi i Përfshirë

Demonstro se si STEM-i aplikohet në jetën e përditshme dhe si mund të përdoret për të ndryshuar pozitivisht dhe për të adresuar pasqyrat historike duke nxitur një ndjenjë të rëndësisë personale për të gjithë nxënësit.

Ekipi Rock the STEAM ofron një gamë të ndryshme të programimit dhe punëtorive që i bëjnë apel individeve me interesa, aftësi, dhe aftësi të ndryshme. Ne planifikojmë të organizojmë ngjarje përfshirëse duke përfshirë hackathons, sfidat e dizajnit, dhe panairët e krijuesve që festojnë diversitetin dhe kreativitetin.

Nëgazhimi dhe Përgjegjësia Ndaj Komunitetit

Ne kërkojmë të ndihmojmë nxënësit të ndërtojnë lidhje të forta me trajnerët, mentorët, sponsorët korporativë, dhe partnerët për të hapur dyert për punë, praktika, dhe arsim të lartë.

Angazhimi me komunitetin lokal, duke përfshirë individët me aftësi të kufizuara dhe organizatat e përkrahjes së personave me aftësi të kufizuara, për të marrë komente dhe për të siguruar që hapësirat tona të punës përmbushin nevojat dhe interesat e tyre. Rock the STEAM këndon që të përfshijë anëtarët e komunitetit në planifikim, dizajn, dhe zbatimin e programimit dhe iniciativave të përfshirës.

Ne do të vendosim mekanizma rregullimi për të kërkuar hyrje nga përdoruesit e hapësirës sonë të punës për përvojat e tyre dhe sugjerimet për përmirësime dhe do të angazhohemi në vazhdimësi në vlerësimin dhe përditësimin e veçorive të arritshme bazuar në komentet e përdoruesve dhe praktikat më të mira.

Takoni Ekipin Tonë

Ekipi ynë drejtues kombinon dekada përvojë në karrierat e STEM-it, arsimin dhe zhvillimin profesional. Gjithashtu, ekipi ynë përfshin vullnetarë dhe praktikantë që po përgatiten për të qenë gjenerata e ardhshme e profesionistëve të STEM-it.

Ne jemi të përkushtuar për të kultivuar një kulturë të përfshirjes ku të gjithë ndjehen të vlerësuar dhe të respektuar!

An image of Toni Gardner, the Founder and Executive Director of Rock the STEAM Team, wearing a red shirt.

Toni Gardner

Drejtor Ekzekutiv & Kryetar Bordi

An image of Patricia Costa, director of operations and vice president of Rock the STEAM Team.

Patricia Costa

Drejtor Operacional, Zv/Kryetar Bordi

A picture of the outline of a person with text that reads "Picture coming soon".

Gwendolyn Griffey

Anëtar Bordi, Bashkëpronar i Kampit më të Mirë Pas Shkollës dhe Veror i Stoughtonit

A picture of the outline of a person with text that reads "Picture coming soon".

Gregory H. Duckert

Menaxher Programi i Shtrirjes, Lider i Programit të Ndërmarrësve të Rinj

A picture of the outline of a person with text that reads "Picture coming soon".

Vullnetar Student

Praktikant Programi Bujqësor

A picture of the outline of a person with text that reads "Picture coming soon".

Vullnetar Student

Praktikant i Prototipimit Dijital & Dizajnit

Skip to content